Der har været masser af snak om at bruge sociale medier til salg og markedsføring, men der har ikke været fokus på at bruge sociale medier til rekruttering. Ikke desto mindre bruger 92% af amerikanske rekrutteringsfirmaer sociale medier til at finde kandidater til deres kunders ledige stillinger. Forbruget af traditionelle medier er faldet støt i de yngste generationer og sociale medier er blevet en integreret del af deres hverdag mens det at læse en avis eller at se flow tv er blevet.